Pilotage de l’établissement

Consulter le RD DECI

La couverture opérationnelle

1. Le Schéma départemental d’analyse et de couverture des risques (SDACR)

Le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR) est un document de référence qui définit les orientations du SDIS en matière de couverture opérationnelle des risques sur le département de la Mayenne pour les années 2023-2027.

Il recense et permet d’évaluer les risques auxquels la Mayenne est déjà confronté et ceux, nouveaux ou mal connus, à prendre en compte. Il offre une vision globale et prospective indiquant le cap à suivre afin de conduire pour les années à venir la politique de sécurité civile.

Cette analyse et les orientations définies ont fait l’objet de nombreuses consultations et échanges en lien avec les élus locaux, les administrateurs et les partenaires du SDIS.

Consulter le SDACR

Consulter le SDACR – Risques particuliers

2. Le règlement opérationnel

Le règlement opérationnel définit la mise en œuvre des orientations du SDACR. 

Consulter le RO

3. Le règlement départemental de défense extérieure contre l’incendie

 

La démarche de performance

Parce que la transparence de l’action du SDIS est une composante essentielle, une démarche de performance est mise en œuvre au sein de l’établissement.

1. Les outils au service du pilotage de l’établissement

Un projet stratégique détermine les orientations du SDIS 

Afin de fixer un cadre plus précis à la mise en œuvre de ce projet stratégique, des actions concrètes à réaliser à moyen terme sont identifiées dans un projet de service .

Une convention de partenariat entre le SDIS et le Département vient confirmer la faisabilité financière à moyen terme des projets à 

A court terme, les priorités d’action de l’établissement sont définies au travers d’un projet annuel de performance.

Enfin, au terme de l’année écoulée, un rapport qui permet d’évaluer l’atteinte des objectifs fixés dans le projet annuel de performance est réalisé : il s’agit du rapport annuel de performance.

2. La convention de partenariat SDIS-Département

La convention de partenariat entre le SDIS et le Département reflète l’ambition du Département, en cohérence avec sa vision stratégique, afin d’aider à faire du SDIS un grand service public de proximité. Le projet stratégique 2017-2021 concrétise cette nouvelle ambition pour le SDIS.

La convention pluriannuelle établie entre le SDIS et le Département doit :

  • Donner au Département une visibilité sur l’évolution du budget du SDIS et sur celle de sa participation financière
  • Donner au SDIS les moyens de répondre aux objectifs définis dans le cadre du projet stratégique, du SDACR, du règlement opérationnel et de son règlement intérieur

Consulter le projet d’établissement

Consulter la convention de partenariat SDIS-Département

Consulter le rapport d’activité 

Les procédures

1. Dispositif de recueil des alertes professionnelles

Alertes professionnelles

Formulaire pour les alertes professionnelles

2. Dispositif de signalement et de traitement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes

Signalement d’actes de violence et sexistes

Formulaire de signalement d’actes de violence et sexistes

Informations concernant les dispositifs d’aide

La couverture opérationnelle

1. Le Schéma départemental d’analyse et de couverture des risques (SDACR)

Le Schéma Départemental d’Analyse et de Couverture des Risques (SDACR) est un document de référence qui définit les orientations du SDIS en matière de couverture opérationnelle des risques sur le département de la Mayenne pour les années 2023-2027.

Il recense et permet d’évaluer les risques auxquels la Mayenne est déjà confronté et ceux, nouveaux ou mal connus, à prendre en compte. Il offre une vision globale et prospective indiquant le cap à suivre afin de conduire pour les années à venir la politique de sécurité civile.

Cette analyse et les orientations définies ont fait l’objet de nombreuses consultations et échanges en lien avec les élus locaux, les administrateurs et les partenaires du SDIS.

Consulter le SDACR

Consulter le SDACR – Risques particuliers

2. Le règlement opérationnel

Le règlement opérationnel définit la mise en œuvre des orientations du SDACR. 

Consulter le RO

3. Le règlement départemental de défense extérieure contre l’incendie

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La démarche de performance

Parce que la transparence de l’action du SDIS est une composante essentielle, une démarche de performance est mise en œuvre au sein de l’établissement.

1. Les outils au service du pilotage de l’établissement

Un projet stratégique détermine les orientations du SDIS 

Afin de fixer un cadre plus précis à la mise en œuvre de ce projet stratégique, des actions concrètes à réaliser à moyen terme sont identifiées dans un projet de service .

Une convention de partenariat entre le SDIS et le Département vient confirmer la faisabilité financière à moyen terme des projets à 

A court terme, les priorités d’action de l’établissement sont définies au travers d’un projet annuel de performance.

Enfin, au terme de l’année écoulée, un rapport qui permet d’évaluer l’atteinte des objectifs fixés dans le projet annuel de performance est réalisé : il s’agit du rapport annuel de performance.

2. La convention de partenariat SDIS-Département

La convention de partenariat entre le SDIS et le Département reflète l’ambition du Département, en cohérence avec sa vision stratégique, afin d’aider à faire du SDIS un grand service public de proximité. Le projet stratégique 2017-2021 concrétise cette nouvelle ambition pour le SDIS.

La convention pluriannuelle établie entre le SDIS et le Département doit :

  • Donner au Département une visibilité sur l’évolution du budget du SDIS et sur celle de sa participation financière
  • Donner au SDIS les moyens de répondre aux objectifs définis dans le cadre du projet stratégique, du SDACR, du règlement opérationnel et de son règlement intérieur

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Les procédures

1. Dispositif de recueil des alertes professionnelles

Alertes professionnelles

Formulaire pour les alertes professionnelles

2. Dispositif de signalement et de traitement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes

Signalement d’actes de violence et sexistes

Formulaire de signalement d’actes de violence et sexistes

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