Devenir sapeur-pompier volontaire

Rejoignez les 1321 sapeurs-pompiers volontaires du corps départemental de la Mayenne !

Qui sont les sapeurs-pompiers volontaires ?

Le SDIS 53 compte plus de 1321 sapeurs-pompiers volontaires, dont 24.8% sont des femmes.

Les sapeurs-pompiers volontaires sont des hommes, des femmes de toutes nationalités. Ils sont agriculteurs, artisans, étudiants, cadres, ouvriers ou mères au foyer. En plus de leur profession, ils ont choisi de consacrer du temps au service des autres.

Générosité, enthousiasme, sens des autres sont les qualités qui caractérisent les sapeurs-pompiers volontaires.

Les volontaires constituent le maillon essentiel et indispensable de la chaîne d’urgence. Ils effectuent 70 % des interventions dans le département.

Pour toute information sur le volontariat, contactez au choix :

Les conditions d’accès au volontariat

Être âgé de 17 ans au moins et de 55 ans au plus

satisfaire aux conditions d’aptitudes physique et médicale

jouir de vos droits civiques et ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions

Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite.

Le premier engagement comprend une période probatoire de 1 à 3 ans, permettant l’acquisition de la formation initiale.

Du côté de la formation…

Tout sapeur-pompier volontaire bénéficie d’une formation initiale à la suite de son engagement, adaptée aux missions exercées dans son centre de secours, puis d’une formation continue et de perfectionnement tout au long de sa carrière.

La formation dont bénéficie tout sapeur-pompier volontaire comprend :

Une formation initiale (4 séquences de 5 jours modulables) adaptée aux missions effectivement confiées au sapeur-pompier volontaire et nécessaire à leur accomplissement.

Une formation continue et de perfectionnement destinée à permettre le maintien des compétences (manoeuvres mensuelles), l’adaptation aux fonctions, l’acquisition et l’entretien des spécialités.

Du côté des indemnités, assurance et allocations…

Le sapeur-pompier volontaire perçoit une indemnisation, appelée indemnité pour les interventions, les actions de formation, les manœuvres et les astreintes. Ces indemnités ne sont soumises à aucun impôt, ni prélèvement social.
En 2023, un sapeur est indemnisé 8,36€ de l’heure.

Les sapeurs-pompiers volontaires du SDIS 53 sont assurés en cas d’accident ou de maladie contractée en service commandé.

Tous les sapeurs-pompiers volontaires ont le droit à la prestation de fidélisation et de reconnaissance. C’est une allocation versée aux anciens sapeurs-pompiers volontaires qui auront effectué au moins quinze ans de service.

La procédure de recrutement

Entretien individuel

Chef de centre / adjoint

Deuxième rendez-vous

Démarche d’engagement – questionnaire

Test physique (parcours de découverte à l’activité opérationnelle)

Dossier d'engagement du sapeur-pompier volontaire

Validation du comité de centre

Contrôle du groupement territorial

Instruction du dossier d'engagement