Employeurs de SPV

L’employeur,  le service départemental d’incendie et de secours de la Mayenne et l’employé/sapeur-pompier volontaire

 

 Accepter et favoriser le volontariat, c'est :

Participer à la continuité et à la qualité des secours de proximité pour une prise en charge rapide des victimes, une préservation des biens, de l’outil de travail, des emplois et de l’environnement

Participer à l’effort collectif pour des secours rapides et efficaces partout

Conforter et renforcer l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires

Participer à la vie locale comme acteur solidaire en préservant un tissu social et un réseau d’entraide Les conventions  conclues entre l’employeur et le SDIS impliquent également le sapeur-pompier volontaire bénéficiaire qui doit impérativement en respecter les termes.

 

Le sapeur-pompier mayennais,
maillon indispensable

 

La disponibilté,
un partenariat

     

Des avantages pour
l'entreprise ou la collectivité

 

Une reconnaissance